Профессиональный стандарт
В соответствии с принятым в мае 2015 г. Федеральным законом №122, начиная с 2016 года, в России для целого ряда профессий и специальностей вводится понятие
«профессиональный стандарт».
Федеральный закон от 26.05.2021 № 144-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
Статья 57 «Содержание трудового договора» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Статья 195.1 «Понятия квалификации работника, профессионального стандарта» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Статья 195.2 «Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов»Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Статья 195.3 «Порядок применения профессиональных стандартов» Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификаций»
Реестр профессиональных стандартов
Профессиональные стандарты применяются:
работодателями
- при формировании кадровой политики и в управлении персоналом,
- при организации обучения и аттестации работников,
- при разработке должностных инструкций, тарификации работ,
- присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда;
образовательными организациями профессионального образования
- при разработке профессиональных образовательных программ;
- при разработке в установленном порядке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
Профессиональные стандарты раскрывают профессиональную деятельность, при этом описание требований к специалисту в профессиональных стандартах носит комплексный характер в виде сочетания требований к знаниям, умениям, профессиональным навыкам и опыту работы.
Эти особенности профессиональных стандартов делают их основными элементами национальной системы квалификаций, связывающими сферу труда и сферу профессионального образования.
Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов